Nafaka genel olarak uygulamada kadın tarafından talep edilir ve kadın lehine hükme bağlanır. Ancak bu uygulamadaki genel durum olmakla beraber erkek lehine de nafakaya hükmedilmesi mümkündür.
Kadın lehine nafaka bağlanması için kadının işsiz olması şart değildir, çalışan kadın da nafaka alabilir. Dolayısıyla ister asgari ücretle çalışan işçi olsun isterse memur, çalışan kadın nafaka alabilir. Kadın emekli maaşı alıyor olsa da nafaka alabilir.
Asgari Ücretle Çalışan Kadın Nafaka Alabilir mi?
Boşanma davalarında kadın asgari ücretle çalışıyor olsa da nafaka talep edebilir. Yerleşik Yargıtay içtihatları da bu şekildedir.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/455 E. 2019/1084 K. sayılı kararına göre;
“Tarafların gelir durumları karşılaştırıldığında davacının düzenli ve yeterli gelirinin olduğu, bir evi ve tarlasının bulunduğu, davalının ise asgari ücretin biraz üzerinde ücret ile çalışmaya başlamış olsa da bu hâliyle tarafların gelir durumlarının birbirine denk olmadığından ve davalının boşanma nedeniyle yoksulluğu ortadan kalkmadığından, yoksulluk nafakasının tamamen kaldırılmasına hükmedilemez.
… hakkaniyet ilkesi gereğince nafakanın uygun bir miktarda indirilmesine karar verilmesi gerekir.”
Hukuk Genel Kurulu kararında da görüleceği üzere asgari ücretle çalışmak tek başına nafakanın kaldırılmasını gerektirmeyip, nafaka yükümlüsü erkek açısından en iyi ihtimalle indirim sebebi oluşturabilir.
Bilindiği üzere, TMK 175. Madde gereği, boşanma sebebiyle yoksulluk nafakasına hükmedilebilmesi için, nafaka talep eden eşin kusurunun daha ağır olmaması ve boşanma yüzünden yoksulluğa düşecek olması gerekir.
ASGARİ ÜCRET GELİRİ KİŞİYİ YOKSULLUKTAN KURTARMAZ ilgili Yargıtay HGK yanında, birçok Bölge Adliye Mahkemesi ve Yargıtay kararları mevcuttur.
BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ 10. Hukuk Dairesi Esas Yıl/No: 2017/145 Karar Yıl/No: 2017/294 no lu kararında özetle: "Yapılan yargılama ve toplanan delillerden, davacı kadının, tekstilde çalıştığı, asgari ücret aldığı, aylık 350.00TL kira ödediği anlaşılmaktadır. Asgari ücret seviyesindeki gelir, kadını yoksulluktan kurtarmaz. Mahkemece, davacı kadın lehine Türk Medeni Kanununun 175. maddesi gereğince uygun miktarda yoksulluk nafakası taktiri gerekirken, bu talebin reddi doğru olmayıp, kadına Türk Medeni Kanununun 4. maddesindeki hakkaniyet ilkesi de dikkate alınarak uygun miktarda takdiren aylık 200.00TL yoksulluk nafakasına hükmedilmesi gerekir."
YARGITAY 2. Hukuk Dairesi Esas Yıl/No: 2018/7572, Karar Yıl/No: 2019/287: "Mahkemece davacının çalışıyor olması gerekçesiyle kadının yoksulluk nafakası (TMK m. 175) talebinin reddine karar verilmiş ise de; yapılan yargılama ve toplanan delillerden, davacı kadının hem ayrıldığı işinde hem de çalışmakta olduğu işinde asgari ücretle çalıştığı buna karşılık davalı erkeğin ise gelirinin asgari ücretin üzerinde olduğu anlaşılmaktadır. Asgari ücret seviyesindeki gelir kişiyi yoksulluktan kurtarmaz (HGK 24.12.2014 tarih 2013/2-1364 Esas - 2014/1082 Karar sayılı kararı). Yoksulluk nafakası koşulları davacı kadın yararına gerçekleşmiş olup, erkeğin sosyal ekonomik durumu da göz önüne alınarak kadın lehine uygun miktarda yoksulluk nafakası takdiri gerekirken yazılı gerekçe ile bu talebin reddi doğru olmayıp, bozmayı gerektirmiştir."
YARGITAY 2. Hukuk Dairesi Esas Yıl/No: 2018/3035 Karar Yıl/No: 2019/1245 kararında da: "Davacı erkeğin açtığı boşanma davası mahkemece kabul edilmiş, davalı kadının tazminat ve yoksulluk nafakası taleplerinin reddine karar verilmiş, hüküm davalı kadın tarafından temyiz edilmiş, Dairemizin 14.06.2016 tarihli 2015/26061 esas ve 2016/11688 karar sayılı ilamı ile davalı kadının asgari ücretle çalıştığı, asgari ücret seviyesindeki gelirin kişiyi yoksulluktan kurtarmayacağı bu nedenle davalı kadının yoksulluk nafakası talebinin kabulü gerektiği gerekçesi ile karar bozulmuş, kararın diğer yönlerden ise onanmasına karar verilmiştir. Bunun üzerine mahkemece bozma ilamına uyularak davalı kadına dava tarihinden itibaren 500 TL yoksulluk nafakasına hükmedilmiş, davacı erkeğin temyizi üzerine hüküm Dairemizin 12.02.2018 tarihli kararıyla onanmış, bunun üzerine davacı erkek süresinde karar düzeltme talebinde bulunmuştur." yine ASGARİ ÜCRETİN KADINI YOKSULLUKTAN KURTARMAYACAĞINA VURGU YAPILMIŞTIR.
Nafaka gibi hassas bir konuda, hukuki danışmanlık hizmetlerine başvurmak son derece önemlidir. Bir avukattan hukuki yardım almalıdır.
Nebi Hukuk Bürosu olarak nafakayı ilgilendiren davalarda Müvekkillerin haklılığı ispat edilmiş ve birçok Müvekkil hakkına kavuşturulmuştur.
Av. Nilgün Yüksel Yaşa
